lu.se

Denna sida på svenska This page in English

Möte 1

Gemensam diskussion

  • Tekniskt: Iteration noll? SVN? Subclipse? Trac? RSS? Användaridentiteter?
  • Coachingfokus varje vecka
  • PVGfokus varje vecka
  • Spikes
  • Checklista för planeringsmöte
  • Checklista för långlabb

Placering i diskussionsgrupper

A: David Meyer (*), Oscar Präntare, David Everlöf, Jimmy Assarsson, Patrick Ivarsson
B: Adam Wamai Egesa (*), Edward Linderoth-Olson, Niclas Unnervik, Fredrik Stål, Kristofer Jacobson
C: Stefan Johansson (*), Felix Glas, Emil Einarsson, Daniel Nilsson, Daniel Lehtonen
D: Martin Larsson (*), Arvid Lindell, Einar Holst, Mattias Nordahl, Emil Selinder

(*) - Diskussionsledare. Se till att rätt frågor diskuteras. Andra frågor i mån av tid. Anteckna. Se till att alla kommer till tals.

Reflektionsdiskussion i grupper

  • Introducera varandra med hjälp av en namnlek.
  • Diskutera era projektstartmöten: Teambuilding, Namnlekar, Kunskapsinventering, mm
  • Sammanfattning av era tre bästa tips.

Gemensamt: Speciellt inför iteration 1

Kundkontakter

  • Varje kund har flera team
  • Planeringsmötet: besöker teamet 1-2 ggr
  • Långlabbar: besöker teamet någon gång på fm, någon gång på em. Ring/maila vid extra behov
  • Teamet samlar på frågor efter hand. Uppmuntra direkta samtal utvecklare-kund
  • Releaser: Kunden installerar och provkör. Teamet observerar och antecknar.

Förslag till spikes

  • Förbereda PVG-fokus (alla).
  • Läsa igenom stories (alla). Förbered frågor till kunden. Indelning i tasks. Tänka ut testfall.
  • JavaDoc
  • Java Coding Conventions: Se till att alla läser igenom dem
  • API:er som behövs för stories: Filhantering, AWT/Swing, Java collections, ...
  • Eclipse tips and tricks
  • Installation av Subclipse
  • Experiment med SVN. PVG-studenterna har provat Update och Commit under labbarna, men inte Synchronize With Repository och mergeverktygen där.
  • Experiment med Trac.

Coaching-fokus

  • Teambuilding. Få teamet att kommunicera inbördes. Få positiv stämning och samtidigt seriös inställning.
  • XP-coaching (F6), Situationsanpassat ledarskap (F3), Planering (F5)

PVG-fokus

  • Par-programmering (inkl. Seven Habits)
  • (TDD)
  • (Integrate Continually)

Angående närvaro

  • Notera om någon inte är närvarande eller kommer försent. Maila till Lars Bendix: lars.bendix@cs.lth.se som beslutar om åtgärd.
  • Ta upp diskussion om försen ankomst om detta blir ett problem. Viktigt att alla kommer i tid - annars slösar man med de andras tid.
  • Kom själv i tid!

Nya stories

...

 

Sidansvarig: